Führungsqualitäten entwickeln und stärken
Solange du in die Führungsrolle innerlich nicht voll hineingewachsen bist, wirst du es schwer haben, als Führungskraft dein Team hinter dich zu bringen. Und den Erfolg einzufahren, den du dir wünschst.
Menschen merken, wenn etwas nicht echt ist. Manchmal bewusst, häufig auch unbewusst. Wenn du also einen Führungsanspruch erhebst und du dich als Führungskraft zeigst, wird von dir erwartet, dass du auch die Führung übernimmst. Mit aller Verantwortung, die damit einhergeht.
Es genügt nicht, sich ganz nach vorne zu stellen. Es braucht auch ein gewisses Charisma, um als „Anführer“ anerkannt und respektiert zu sein. Und dieses Charisma muss sich eine Führungskraft erarbeiten, wenn es ihr nicht schon in die Wiege gelegt wurde.
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Sie
- übernimmt Verantwortung für ihr Tun
- ist stets bereit, dazuzulernen
- bewahrt auch im Sturm die Ruhe
- kann kommunizieren und sich durchsetzen, ohne jemanden anzugreifen
- kann ihre Fehler als Stärken nutzen
- weiß, wie sie sich erholen kann
- ist nicht bedürftig und braucht keine Anerkennung von außen
Wenn du ohne diese Attribute führen möchtest, wirst du es schwer haben, die Zügel in der Hand zu halten. Außerdem ist die Gefahr auszubrennen sehr hoch, weil du ständig deine Energie-Reserven anknabbern musst, um ein bestimmtes Level zu halten.
Wenn du damit zu tun hast, solltest du nach dir schauen und deine Persönlichkeit erkennen und entwickeln.
Persönlichkeitsentwicklung führt dazu, dass du
- dir deiner mehr und mehr selbst bewusst wirst
- Verantwortung übernimmst für deine Gedanken und dein Tun
- tief in dir zu ruhst und deshalb auch im größten Sturm sicher und klar kommunizieren kannst
- dich, deine Gefühle und dein Tun selbst reflektieren kannst und so immer den Hebel in der Hand hast, wenn es darum geht, Dinge zu ändern
- authentisch bist und deshalb die Anerkennung erhältst, die du verdient hast
Wenn du merkst, dass du an der ein- oder anderen Stelle etwas für dich tun magst oder solltest, aber nicht so recht weißt, wie du beginnen kannst, melde dich gerne bei mir. Wir vereinbaren ein persönliches, für dich kostenloses und völlig unverbindliches Strategiegespräch, in dem ich dir zwei, drei Punkte zeige, bei denen du ansetzen kannst, um ein Stück weiter zu dir zu kommen. Vielleicht findest du auch heraus, dass du dich zusammen mit mir weiter erkennen und entwickeln möchtest und dir damit dein Leben stark vereinfachst.
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